В Молдове расширены полномочия инспекторов труда. Изменения предусмотрены Законом №311 от 18 декабря 2025 года, который вступил в силу 30 декабря. В новой редакции изложена статья 81 Закона о Государственной инспекции труда, сообщает monitorul.fisc.md.
Согласно новым положениям, по итогам государственного контроля инспекторы труда могут выносить предупреждения и требовать от работодателей устранения выявленных нарушений трудового законодательства и норм охраны труда. Для этого составляется план устранения нарушений с указанием конкретных мер, сроков их выполнения и ответственных лиц. План является неотъемлемой частью отчёта о проверке либо прилагается к нему.
Кроме того, инспекторы получили право применять санкции за выявленные нарушения в соответствии с Кодексом о правонарушениях, в том числе за воспрепятствование законной деятельности инспектора при исполнении служебных обязанностей, отмечает Noi.md со ссылкой на bizlaw.
Ещё одна мера предусматривает возможность временной приостановки деятельности предприятия в случае серьёзной и непосредственной угрозы жизни, здоровью или безопасности работников — до устранения причин и с обязательным уведомлением директора Государственной инспекции труда.
Также инспекторы труда теперь могут обращаться в компетентные органы с предложением отозвать лицензию работодателя за умышленное невыполнение предписаний по устранению нарушений, выявленных при повторных проверках. Одновременно отчёты могут направляться в налоговые и судебные органы.
Самые интересные новости Гагаузии и Молдовы в телеграм-канале GRT!